Job Details

Suivez notre conseil et rejoignez le CECCE pour une carrière épanouissante.

Unité administrative:

École élémentaire catholique Mgr-Rémi-Gaulin

Job Location:

51, rue Virginia, K7K 5Y3

Sector:

Région de Kingston

No. de concours:

1098/25-26

Job Type:

Contract

Hours Per Week:

Variable (selon votre disponibilité)

Period:

10 mois/année

Start Date:

Dès que possible

Hours of Work:

Variable

Posting Date:

November 4, 2025

Posting Expiry Date (dd/mm/yyyy):

June 19, 2026

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Suivez notre conseil :

Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE) est le plus grand réseau canadien d'écoles de langue française à l'extérieur du Québec, avec plus de 30 400 élèves fréquentant 46 écoles élémentaires, 14 écoles secondaires, une Académie d'apprentissage virtuel, un réseau de classes nature et une école pour adultes. Chef de file d'une communauté scolaire francophone plurielle, inclusive et vibrante, le CECCE est reconnu pour l'excellence de la pédagogie transformée et la bienveillance de ses écoles.

Si vous partagez nos valeurs d'inclusion et d'ouverture, joignez-vous à la grande famille du CECCE et évoluez dans un environnement professionnel épanouissant où chaque contribution forge l'avenir des élèves.

Rejoignez un cadre souple et innovant tout en:

• Travaillant pour le chef de file dans le milieu de l'éducation au Canada;
• Évoluant dans un environnement innovant et 100 % francophone;
• Bâtissant une carrière en profitant de multiples possibilités d'avancement;
• Profitant d'un salaire et d'avantages sociaux concurrentiels;
• Se rapprocher de son lieu de domicile, puisque le CECCE compte 62 établissements scolaires;
• Bénéficiant d'un environnement de travail bienveillant où le bien-être de chaque membre du personnel est une priorité;
• Participant à la promotion de la culture franco-ontarienne et de la catholicité.

VOS RESPONSABILITÉS :

Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE) desservant Ottawa et les régions, dont celle de Kingston est à la recherche de candidatures pour combler divers postes occasionnels dans les domaines suivants :

Personnel éducateur spécialisé (ÉS)

Personnel éducateur de la petite enfance (EPE)

Personnel éducateur en actualisation linguistique en français ALF

Soutien administratif (commis-secrétaire)

Voici une description de chacun des postes :

Personnel éducateur ÉS :

Sous la supervision de la direction d'école, l'éducatrice ou l'éducateur spécialisé.e en classe régulière ou distincte accompagne les élèves en difficultés présentant des besoins particuliers dans leur cheminement scolaire en participant à l'élaboration et à la mise en œuvre et l'évaluation du plan d'enseignement individualisé (PEI). L'éducatrice ou l'éducateur spécialisé.e en classe régulière ou distincte fait partie d'une équipe multidisciplinaire qui assure le bien-être et la sécurité des élèves.

Salaire : Taux horaire de 37,89 $/h - salaire qualifié et 30,31 $/h - salaire non qualifié (niveau V au 1er septembre 2025)

Personnel éducateur EPE :

Sous la supervision de la direction d'école, l'éducatrice ou l'éducateur de la petite enfance collabore à la prestation du programme d'étude avec la ou le titulaire de la classe dans le cadre du programme de la maternelle et du jardin d'enfants (PMJE) désigné pour les enfants de la maternelle et du jardin.

Salaire : Taux horaire de 37,89 $/h - salaire qualifié et 30,31 $/h - salaire non qualifié (niveau V au 1er septembre 2025)

Personnel éducateur ALF:

Sous la supervision de la direction d'école, l'éducatrice ou l'éducateur en actualisation linguistique en français (ALF) assure un soutien à l'enseignement au niveau de l'apprentissage et de l'utilisation du français en collaborant à la planification, l'organisation et la mise en œuvre des programmes pédagogiques.

Salaire : Taux horaire de 31,07 $/h (niveau IV au 1er septembre 2025)

Soutien administratif : Commis/secrétaire

Sous la supervision de la direction d'école et en collaboration avec la ou le secrétaire, la ou le commis-secrétaire - école élémentaire effectue une variété de tâches de bureau et de secrétariat, entre autres, la réception et le traitement des demandes d'information des élèves, du personnel, des parents et du public, les services de traitement de texte, la réception et la distribution du courrier, la compilation des absences journalières des élèves et le suivi des absences, la tenue et la mise à jour des dossiers, la reproduction de matériel et l'entrée de données aux systèmes informatisés.

Salaire : Taux horaire de 29,20 $/h (niveau III - au 1er septembre 2025)

PROFIL RECHERCHÉ :

• Compétences : auto-apprentissage, créativité/innovation, habiletés techniques et technologiques, approche client, collaboration, communication, bienveillance, adaptabilité/résilience, sens des responsabilités, auto-gestion, construction identitaire.
• Qualifications et exigences :
• Avoir 18 ans ou plus;
• Détenir un diplôme d'études secondaires ou une combinaison équivalente de scolarité et d'expérience;
• Faire preuve de tact et de contrôle de soi en situation difficile;
• Fournir un relevé d'antécédents criminels;
• Expérience dans un milieu scolaire serait un atout;
• Aptitudes à l'utilisation de logiciels informatiques et à l'internet.
  
  • Pour le personnel éducateur EPE:
  • Être titulaire d'un document datant d'au plus trois (3) ans, attestant la réussite d'un cours de secourisme d'urgence d'une durée minimale de huit (8) heures;
  • Avoir une bonne connaissance du français.
  • À savoir avant de soumettre votre candidature : Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises sur le site Web du CECCE et inclure une copie à jour de votre curriculum vitae en FRANÇAIS, d'une copie de votre diplôme, ainsi que tout autre renseignement pertinent. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
  Veuillez noter que le CECCE ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue.

Notre engagement pour une équipe où chacun est valorisé :

Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est s'engage à offrir un milieu de travail et d'apprentissage bienveillant, respectueux, inclusif et équitable, où toutes les différences sont valorisées et où la discrimination sous toutes ses formes est condamné fermemment. Nous appuyons la mission catholique et la francophonie tout en encourageant activement les candidatures de tous les horizons, notamment les femmes, les membres des Premières Nations, Métis et Inuit, les personnes en situation de handicap, les membres de groupes racialisés et de la communauté 2SLGBTQIA+, ainsi que les personnes issues de l'immigration.

Le CECCE accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour les qualifications comparables, veuillez vous référer à la section sur l'équivalence ci-dessous. En vue d'avoir des renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter la section Processus d'évaluation des titres de compétence sur le lien ci-dessous.

AVIS AUX UTILISATEURS : Lorsque vous naviguez sur le site Web avec un appareil mobile, vous pouvez accéder à toutes les options liées à votre profil de candidat dans l'onglet « EMPLOI » du menu déroulant situé en haut à droite de votre écran.

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